歴史コラム 属人化を「強み」に変える。武田信玄に学ぶ、凡人も輝く「適材適所」のマネジメント
「うちの会社は、トップがいないと何も回らない」「特定のエース社員が辞めたら、業務が止まってしまう」そんな「属人化」や「チームの脆さ」に悩んでいませんか?実は、戦国時代にも同じ課題に立ち向かい、最強の解決策を出したリーダーがいます。戦国最強の...
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