適材適所

「うちの会社は、トップがいないと何も回らない」「特定のエース社員が辞めたら、業務が止まってしまう」そんな「属人化」や「チームの脆さ」に悩んでいませんか？実は、戦国時代にも同じ課題に立ち向かい、最強の解決策を出したリーダーがいます。戦国最強の...