歴史コラム 上杉謙信に学ぶ最強のリーダーシップ。「義」を貫き組織を動かすマネジメントの極意
「会社の目標がコロコロ変わって、何がしたいのかわからない」「目先の利益ばかり追い求めて、従業員が疲弊している」「不正が横行しているのに、誰も正そうとしない」ビジネスの世界で成功するためには、時にずる賢さや冷徹な判断が必要だと言われます。しか...
組織論
歴史コラム 
歴史コラム 属人化を「強み」に変える。武田信玄に学ぶ、凡人も輝く「適材適所」のマネジメント
「うちの会社は、トップがいないと何も回らない」「特定のエース社員が辞めたら、業務が止まってしまう」そんな「属人化」や「チームの脆さ」に悩んでいませんか？実は、戦国時代にも同じ課題に立ち向かい、最強の解決策を出したリーダーがいます。戦国最強の...
歴史コラム 【毛利元就】凡人が最強組織に変わる。「三本の矢」に学ぶチームビルディングの極意
「競合他社に比べて、リソースが圧倒的に足りない」「社内の足並みが揃わず、プロジェクトが進まない」ビジネスの現場では、常に「力不足」や「組織の不和」という壁にぶつかります。そんな時、400年以上前の中国地方で、小さな国人領主から大大名へと登り...
歴史コラム 人手不足を「仕組み」で解決。長宗我部元親に学ぶ、少数精鋭の「生産性」向上術
「人手が足りない、予算もない、時間もない」「大手と同じ戦い方をしていては一生勝てない」そんな悩みを抱えているビジネスリーダーは多いはずです。四国・土佐（高知県）の小さな一勢力から、わずか十数年で四国全土を制覇した戦国武将。【長宗我部元親（ち...
歴史コラム 【北条氏康】戦国唯一のホワイト企業経営。「顧客ファースト」に学ぶ最強の生存戦略
「うちはブラック企業だから…」「上からの命令は絶対で、現場の声なんて届かない」そんな組織に疲れていませんか？裏切り、下剋上、過重労働が当たり前だった戦国時代において。奇跡のような「超・ホワイト経営」を行った武将がいます。相模の獅子、【北条氏...